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    趙菊春
     

    趙菊春

    實踐派戰略思想家
    推薦講師
    性別:
    所在地:北京
    專家類別:培訓講師
    專長領域:領導力 | 領導技能 | 賞識管理 | 溝通藝術 | 影響力
    授課類型:內訓  公開課  
    >> 擅長解決的問題
    ·如何掌握溝通技巧
    ·如何提升總裁領導力
    ·如何培養接班人
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      請趙菊春講課

    趙菊春 資歷背景

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    職業背景

    二十多年的領導與管理實戰經驗

    著名實踐派戰略思想家
    中國領導藝術研究院首席導師
    資深企業訓練導師
    行為建設學創始人、五行性格學說創始人
    十余所高??妥淌?br /> 原大學金融與產業發展中心領導研究部主任
    領導能力突破研修營3+1系統訓練課程研發者
    趙教授有著二十多年的領導與管理實戰經驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓風格。在培訓中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結合。幾乎所有聽過他講課的人,皆對人性、自我、環境有了更深的洞察與了解,并能將知識轉化為智慧,都認為趙教授的課程極具震憾力與實用性,對個人和企業都有實質性的幫助。
    曾經幫助和指導過數百家企業,這些企業在經過趙教授指導和培訓后,成本減少,效益攀升,企業文化、團隊建設均得到完善,被譽為“能為企業、企業家解決實際問題的人”、“中國當代的鬼谷子”。
    發表過的著作:
    《潛能與成功》  1997年 企業管理出版社
    《口才.演講》   1997年 航空工業出版社
    《中國智業訓練》1999年 中國物資出版社
    《九項黃金法則》2001年 金城出版社
    《行為建設學》  2004年 中國華僑出版社
    《曾國藩帶兵與團隊建設》2005 年由中國華僑出版社
    《性格化領導》  2008年 國家行政學院
    最受歡迎的課程:
    《領導能力突破3+1系統訓練研修營》
    ?洞察、思維、決策
    ?表達、溝通、說服
    ?識人、育人、用人
    ?領袖心智終極修為
    《中國式性格化領導》     《鬼谷子捭闔縱橫術》
    《執行力提升訓練》       《如何發現問題與解決問題》
    《企業文化建設》         《企業內部講師訓練營》
    《團隊高效行為建設》     《中高層管理技能提升》
    《行為建設與敬業精神》   《領導能力與領導魅力》
    《組織行為學》   《儒、道、縱、法、兵與現代管理》
     

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    授課經驗

    17年以上授課經驗且在業界有良好的口碑

    機關:
    國務院國家機關工委、北京市海淀區政府、北京市房山區政府、北京市昌平區政府、海南華亭縣政府、中國直升機研究院、鄂爾多斯稅務局、承德市政府---
    院校:
    中央黨校、復旦大學、鄭州大學、中山大學、瑞士維多利亞大學、哈普瑞國際商學院等
    企業:
    新希望集團、建峯集團、江西中煙工業公司、廣西煙草專賣局、中國移動、科瑞制藥、吉林三寶堂、長春禹鳴、慈吉集團、通鋼集團、本溪鋼鐵、安陽鋼鐵、國信集團、中海石油基地集團、嘉興商業銀行、東莞商業銀行、新疆工行、摩托羅拉、諾基亞(中國)投資有限公司、上海大眾、上海愛家房地產集團、北京醫藥集團、北京總部基地、比亞迪汽車、東風二汽、佳程房地產公司、鄭州泰宏房地產集團、中電集團、北京誠通房地產集團、湖北電信、甘肅省電力公司、中國人壽、東方希望、山西太原總醫院、遠興集團、深圳紅門機電、金沂蒙集團、廣州白云泵業、上海熊貓機械集團、宏偉集團、361度---等

     

    趙菊春 風格特色

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    授課風格

    激情|生動|幽默|嚴謹|輕松|親和|震撼

    深入淺出、感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結合、著重實操性

    現場圖片
    學員認真聽課
    趙老師課堂剪影
    趙老師與學員合影
    趙老師授課現場
    趙老師激情演講
    趙菊春講師的課程更多>>
    日期:2020-07-29
    提升洞察、思維能力;提升溝通、說服能力 提升識人、用人能力;提升協調、平衡能力 通曉知人善任之方法,合理授權、高效控權 通過生活與工作中的細節一眼就看透人心 掌握凝聚人心、消除團隊中的緊張關系 學會認識自我與他人(人性);把領導經驗提升為領導藝術 如何根據下屬的優勢安排最適合其發揮的崗位 如何搭配優勢互補的管理團隊 如何防人制人,防止背叛代價過高 領略國學文化之精髓;品味歷史人物之權謀..
    日期:2020-07-29
    深度認知對教育的理解與價值 全方位提升管理者的管理能力 深度認識自我分析自我 增強管理者對企業的認可度與忠誠度 全方位提升對團隊問題的洞察與分析能力 學會隨時隨地找到解決問題方法的方法 掌握解決問題與預防問題發生的重要方法 精準提升溝通、談判及銷售能力 輕松應對各類場合進行高效演講 全面認識什么是企業文化 掌握搭建團隊,訓練團隊的核心方法 掌握打造高效卓越團隊的核心要領..
    日期:2020-07-29
    正確認識領導力和學習方式; 提升洞察力的高度、深度、廣度; 提升創新意識和創新思維能力; 提高多角度、多層次創新思維和決策能力; 學會創新思維的主要方式和方法; 拓寬分析與解決問題的思路,形成新的思維模式; 從國學智慧中領會領導藝術;..
    日期:2020-07-29
    訓練邏輯思維,幫助學員有條理有重點的講話 各種聚會致辭、發言講話能恰到好處 產品銷講、招商會更具說服力,效果顯著 員工激勵、會議主持等皆可揮灑自如 提升溝通技巧,了解自己的性格,與人更好的相處 提升領導與管理的應用技巧,更好的帶領團隊 地性、實操性工具與方法,支撐學員現場學習并后能快速應用,直接產生收益。..
    日期:2020-07-29
    從個體、群體和組織三個層次理解并掌握組織中的各種行為 學會權變思想,權變地看待問題、想問題、解決問題 學會從行為的角度解釋和分析管理問題,并尋求相應的對策 提升洞察力,真正了解人,人性 認識和分析組織中人的心理問題,提高解決這些問題的能力 借鑒湘軍組織建設之策略 古為今用,掌握儒、道、兵、法、縱橫家之思想精髓..
    學員評價更多
    日期:2012-08-20
    循序漸進,深入淺出;所舉案例針對性強、分析透徹,好!
    日期:2012-08-17
    老師是我見過怎么問都問不倒的人,以前我上過一個老師的課我們問他問題回答的都不怎么樣,后來直接說時間有限,有事要先走了,真是按課本來念的人。
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    最新培訓講師評論
    >> 最新評論
    日期:2012-08-20
    循序漸進,深入淺出;所舉案例針對性強、分析透徹,好!
    日期:2012-08-17
    老師是我見過怎么問都問不倒的人,以前我上過一個老師的課我們問他問題回答的都不怎么樣,后來直接說時間有限,有事要先走了,真是按課本來念的人。
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